На Общественном совете при министерстве труда и занятости Иркутской области обсудили итоги реализации программы кадрового обеспечения основных отраслей экономики и социальной сферы региона до 2030 года, а также трудоустройство участников спецоперации. Встреча прошла под председательством профессора Байкальского государственного университета Дмитрия Федотова.
По результатам прошлого года реализация комплексной программы ведется в плановом режиме. Наиболее заметные результаты - в промышленности и строительстве. Так, в промышленности численность студентов, обучившихся по направлениям отрасли, составила 4,7 тысячи человек при плане 3,5 тысячи, а целевой прием возрос до 1,5 тысячи человек. В строительстве подготовили 3 тысячи специалистов при плане в 1,2 тысячи, количество целевиков увеличилось до 230.
– По итогам прошлого года видим устойчивую положительную динамику в большинстве отраслей, – отметил глава управления анализа и контроля Минтруда региона Максим Вайнштейн.
На заседании также обсудили устройство на работу участников СВО и членов их семей. Замминистра министерства труда и занятости региона Денис Обухов сообщил, что в области выстроена комплексная система содействия занятости бойцов. С начала СВО при помощи службы занятости трудоустроили 290 участников, 71 человек открыл собственный бизнес, в том числе с использованием социального контракта. Обучение прошли 49 граждан, в том числе в рамках нацпроекта - 16. В 34 филиалах Кадрового центра работают 68 персональных карьерных консультантов, которые прошли специальное обучение. На базе главного офиса фонда "Защитники Отечества" действует консультационный пункт, в четырех территориях прием ведут кураторы фонда.
– Напомню, что Иркутская область первая в стране разработала механизм "мультисубсидии", который упрощает для работодателей получение компенсаций при приеме на работу участников СВО и других категорий граждан, – прокомментировал Денис Обухов.
Денис Обухов также отметил работу единого контакт-центра по вопросам занятости 8(800) 200-19-91. Для участников СВО выделена приоритетная линия – кнопка 1.
Участники заседания оценили комплексный подход к решению кадровых вопросов, сочетающий рост образовательного потенциала с эффективным использованием всех категорий трудовых ресурсов.
Читайте также на "Байкал24": "Герои Приангарья" завершили обучение по третьему образовательному модулю.
Погода