Погода
Молодые специалисты группы Эн+ и студенты профильных вузов из Иркутска и Братска приняли активное участие в Молодежном дне Российской энергетической недели (РЭН) – 2025. Мероприятие, традиционно собирающее лидеров отрасли, представителей власти и бизнеса, вновь стало площадкой для диалога и развития перспективных инициатив нового поколения энергетиков.
В рамках программы Молодежный совет Эн+ принял участие в панельной дискуссии «Энергия будущего: карьера в ТЭК для нового поколения», которое прошло под председательством заместителя Министра энергетики РФ Эдуарда Шереметцева. В фокусе дискуссии были вопросы удержания перспективных кадров в топливно-энергетическом комплексе (ТЭК).
Участники, включая представителей Молодежного совета Эн+, обсудили, какие нематериальные инструменты мотивации оказываются наиболее действенными для молодежи. В ходе сессии были проанализированы лучшие корпоративные практики, направленные на создание привлекательной среды для профессионального и личностного роста.
Параллельно студенты из Иркутска и Братска презентовали свои разработки на интерактивной сессии по созданию молодежных проектов.
Ярким достижением стала победа команды Братского государственного университета «Энергия дела» в интерактивных сессиях, проходивших под эгидой престижного Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». В категории «Студенты» и направлении «Проект молодежных инициатив» их работа была признана лучшей.
Проект получил наивысшую оценку экспертной комиссии за инновационный подход и практическую значимость предложенных решений.
Участие и победа молодых представителей Эн+ и профильных вузов на таком значимом федеральном мероприятии, как РЭН, подчеркивает высокий уровень подготовки кадров и их потенциал для реализации стратегических задач в энергетике. Активное обсуждение вопросов мотивации на высшем отраслевом уровне демонстрирует серьезное внимание к построению карьерных траекторий для молодежи в ТЭК.
Ярким событием Молодежного дня Российской энергетической недели для студентов профильных вузов стала встреча с заместителем генерального директора по управлению персоналом Эн+ и Русал Натальей Альбрехт.
В формате открытого диалога молодые энергетики смогли напрямую задать вопросы одному из ключевых управленцев компании.
В ходе беседы Наталья Альбрехт поделилась с ребятами советами о том, на что важно обращать внимание, во время учебы, чтобы заложить прочный фундамент для будущей карьеры. Особое внимание она уделила вопросу осознанного выбора пути и стратегической роли инженерных специальностей.
«70% IT-специалистов приходят в профессию после курсов или колледжей. Стать инженером невозможно после колледжа или курсов. Это профессия, требующая фундаментального высшего образования», - отметила Наталья Александровна.
Она подчеркнула, что именно на инженеров ложится ответственность за технологический прорыв, о котором говорит
Президент Российской Федерации: «Те задачи по технологическому прорыву, которые ставит Президент перед страной, будут совершаться инженерами. Поэтому потенциал впереди очень огромный для вас, как для инженеров, которые сейчас выбирают эту профессию».
Также студентов интересовал вопрос о том, что нужно молодому специалисту, чтобы добиться успеха в карьере, помимо удачи.
«Всё просто надо делать больше, чем от тебя ожидают», - завершила Наталья Альбрехт.
Встреча не только позволила участникам пообщаться с топ-менеджером, но и чётче обозначила перспективы инженерного образования, его значение для экономики и личные возможности каждого из молодых специалистов.
