В Нукутском районе Иркутской области прокуратура привлекла к ответственности должностное лицо местной компании за нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего муниципального служащего. Работодатель не уведомил предыдущего нанимателя о заключении трудового договора, что является серьезным нарушением.
По данным прокуратуры Нукутского района, в феврале 2026 года одна из местных компаний приняла на работу бывшего государственного служащего. Сам факт трудоустройства экс-чиновника в коммерческую организацию не является противозаконным. Однако, согласно антикоррупционному законодательству, новый работодатель обязан уведомить прежнего нанимателя о таком трудоустройстве в течение 10 дней.
В данном случае работодатель не выполнил эту обязанность, и трудоустройство бывшего служащего прошло без уведомления.
Прокуратура Нукутского района возбудила дело по статье 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего». В результате должностное лицо компании было оштрафовано на 20 тысяч рублей. Кроме того, под давлением прокуратуры компания направила уведомление прежнему работодателю о трудоустройстве бывшего служащего.
«Туалет» под открытым небом: двое молодых людей осквернили фонтан в Братске
Погода