Погода
Несмотря на видимую стабильность на рынке труда Приморского края, эксперты обнаруживают тревожный дисбаланс: 27 профессий уже столкнулись с устоявшимся дефицитом кадров. Согласно данным платформы hh.ru, в 2025 году в регионе на одну вакансию приходилось в среднем 4,6 соискателя, что соответствует норме и даже лучше, чем в других частях Дальнего Востока, где конкуренция составляет более пяти человек на место. Однако за этими цифрами кроется серьезный структурный кризис в ключевых отраслях.
Наибольшая проблема наблюдается в медицине и сфере обслуживания: на одну вакансию врача или дворника приходится чуть более одного резюме. Крупный кадровый дефицит также затрагивает аграрный сектор и промышленность, где агрономы и токари стали особенно востребованными специалистами. Дефицит охватывает почти все области жизни региона, включая профессии поваров, фармацевтов, инженеров, геологов и операторов с ЧПУ. При этом многие из этих позиций не только дефицитные, но и очень востребованные: рынок требует продавцов, водителей, курьеров и электромонтажников.
В условиях хронической нехватки работников работодатели в Приморье начинают пересматривать свои стратегии. Эксперты предсказывают, что в следующем году основным трендом станет акцент на производительность труда. Приоритет будет отдаваться соискателям с высоким уровнем квалификации, способным эффективно работать в условиях изменчивого рынка. Профессионализм становится ключевым критерием при отборе, и компании готовы предлагать квалифицированным кадрам не только повышенное внимание, но и быстрый карьерный рост.
Ранее мы сообщали о том, что пожар на полигоне ТКО в Уссурийске успешно ликвидирован.
