Погода
Сибирский федеральный университет и ПАО «Газпром нефть» подписали меморандум о намерениях реализации новых дисциплин и подходов к развитию намеченных компетенций в рамках первой образовательной конференции «Мы в будущем», которая прошла 23-24 мая 2019 года в Санкт-Петербурге.
Соглашение направлено на развитие и внедрение инновационных подходов к обучению, таких как: индивидуальные траектории развития, иммерсивные технологии (виртуальная и дополненная реальность), мобильное обучение, виртуальные классы, реализация магистерских программ и программ дополнительного профессионального образования по подготовке специалистов, проведение стажировок профессорско-административного состава университета в инновационных и производственных подразделениях компании.
Программа мероприятия включала в себя панельные дискуссии с участием руководителей «Газпром нефти» и экспертов в области образования, визионерские лекции и круглые столы в трёх секциях, где участники определили ключевые факторы для преодоления барьеров на пути к образованию будущего, обсудили требования компаний к специалистам и обсуждали способы интеграции новых технологий в процесс обучения. Также в течение двух дней на площадке конференции работала зона нетворкинга и выставка цифровых решений для образования.
«Конференция объединила представителей компании, вузов, образовательных центров и технологических партнёров для формирования ранее не существовавшей экосистемы, которая будет способствовать подготовке молодых специалистов, готовых работать в условиях трансформации бизнеса», — рассказала директор Института нефти и газа Любовь Кравцова.
«Сегодня высококвалифицированные сотрудники должны уметь быстро принимать решения, действовать в условиях неопределённости, эффективно работать в кросс-функциональных командах, постоянно меняться и учиться новому. Конференция „Мы в будущем“ — это шаг, направленный на сокращение разрыва между вузами и бизнесом и формирование экосистемы, которая поможет подготовить новые кадры и задать вузам вектор дальнейшего развития. Лучшие практики „Газпром нефти“, представленные на мероприятии, также призваны ускорить движение в этом направлении», — отметил Роман Квитко, директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефти».
