В инспекции труда Иркутской области разъяснили как самостоятельно организовать обучение на предприятии

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский прокомментировал основные требования при организации самостоятельного обучения, без привлечения внешнего учебного центра.

Для самостоятельной организации обучения в компании, без привлечения внешнего учебного центра, необходимо выполнить следующие требования:
1. Регистрация в реестре Минтруда через личный кабинет работодателя по охране труда: https://lkot.mintrud.gov.ru/.
2. Материально-техническая база:
- Место для занятий: кабинет, класс, зал и т.п.
- Оборудование: компьютеры.
- Необходимые нормативно-правовые акты (например, через системы Консультант Плюс или Гарант).
- Технические средства: манекены, аптечки, образцы средств индивидуальной защиты (СИЗ).
3. Учебно-методическая база:
- Программы обучения и учебные материалы.
- Материалы для проведения проверок знаний требований охраны труда.
4. Не менее двух специалистов, проводящих обучение по охране труда:
- Они должны пройти подготовку в аккредитованном учебном центре.
- Возможно привлечение специалистов по договору ГПХ, включение в штатное расписание или назначение приказом.
- Для обучения оказанию первой помощи требуется дополнительное профессиональное образование преподавателей (инструкторов).
5. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда:
- Все члены комиссии должны пройти обучение в учебном центре.
- Тестирование в Единой информационной системе охраны труда (ЕИСОТ) не требуется, за исключением специалиста по охране труда.




Сувениры
Книгамарт
РСХБ
ТГ
нацпроекты