Дальнереченская межрайонная прокуратура инициировала пересмотр формулировки причин увольнения руководителя муниципального учреждения, который был уволен после обнаружения случаев коррупции, сообщает пресс-служба прокуратуры Приморского края.
В процессе проверки было установлено, что директор управления образования города незаконно приняла на работу своего близкого родственника в детский сад. Этот работник фактически не выполнял свои обязанности, но регулярно получал зарплату и дополнительные выплаты.
По результатам проверки прокурор направил представление главе округа с требованием уволить руководителя учреждения «в связи с утратой доверия работодателя». Однако этот запрос был проигнорирован, и сотрудница ушла по собственному желанию. Прокуратура, не согласная с таким решением, обратилась в суд для изменения формулировки увольнения, и суд удовлетворил их требования, хотя решение ещё не вступило в законную силу.
Также в результате проверки было возбуждено уголовное дело по факту мошенничества в крупных и особо крупных размерах с использованием служебного положения, и прокуратура постоянно контролирует ход расследования.
Ранее мы сообщали о том, что во Владивостоке студент колледжа заболел туберкулезом.
Погода