Погода
27 января подписано трехстороннее соглашение между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края на 2011-2013 годы.
Свои подписи в документе поставили Губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт, председатель Правления регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", генеральный директор ОАО "Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина" Александр Пекарш , председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Виктор Корякин, сообщает пресс-центр Правительства Хабаровского края.
«За два года действия предыдущего трехстороннего Соглашения, несмотря на мировой финансово-экономический кризис, удалось обеспечить положительную динамику развития экономики и социальной сферы края. Политика социального партнерства, взаимных обязательств оправдывает себя», - сказал Вячеслав Шпорт в ходе церемонии подписания документа.
По словам Губернатора, за 2009 – 2010 годы реальные денежные доходы жителей края увеличились на 15 %. Антикризисные меры привели к положительному результату. Численность официально зарегистрированных безработных в крае на 1 января 2011 года составила 24,5 тыс. человек. Это на 6 тыс. человек меньше, чем год назад.
«Активизировалась поддержка развития малого предпринимательства и самозанятости. Только в прошлом году на содействие малому и среднему бизнесу было направлено более 1 миллиарда 370 миллионов рублей», - рассказал Губернатор.
Одиннадцатое по счету Соглашение заключено на три года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
В числе приоритетов ставятся задачи преодоления негативных последствий финансового кризиса, укрепления системы социально-трудовых отношений, обеспечения права граждан на достойный труд, безопасность рабочих мест, повышение качества жизни работников и их семей.
В сфере экономики работа будет направлена на развитие экономики в посткризисный период, предусматривающий обеспечение социальной стабильности, формирование условий для динамичного развития экономики и реализацию инновационных программ.
Кроме того, достигнуты договоренности о некоторых направлениях совершенствования политики в области занятости, повышения эффективности трудовой миграции и стимулирования внутренней территориальной мобильности трудовых ресурсов. В подписанном документе особое внимание уделено занятости несовершеннолетних, выпускников высших учебных заведений, средних специальных учебных заведений и учреждений начального профессионального образования.
По вопросам обеспечения социального развития и социальной защиты населения края обязательства сторон направлены на реализацию дополнительных мер по социальной поддержке граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми, малоимущих и других категорий граждан.
"Байкал24"
