Новосибирске дефицит водителей троллейбусов даже при зарплате в 100 тысяч рублей

Накануне в вечернем эфире радио "Городская волна" обсуждались проблемы муниципального общественного транспорта в Новосибирске. В передаче приняли участие заместитель начальника управления пассажирских перевозок мэрии Михаил Никулин и директор МКП "Новосибгортранс" Роман Дронов. Они с горечью констатировали, что новосибирцы неохотно идут на работу водителями троллейбусов даже при зарплате в 100 тысяч рублей. 

По словам директора казенного предприятия, дефицит кадров водителей городских автобусов достиг 20%. Роман Дронов сообщил, что с 1 ноября зарплаты транспортникам проиндексировали на 15%, ввели надбавки за сложность и напряжённость на длинных маршрутах, а сверхурочные теперь оплачивают в тройном размере. Также предприятие бесплатно переучивает новых работников с категории B на категорию D для того, чтобы они имели право управлять автобусами. 

Михаил Никулин отметил, что, с учётом ввода новых удлинённых маршрутов, "просадка по троллейбусу — 68%, по трамваю — 72%". Горэлектротранс также за свой счет теперь готовит водителей троллейбусов и трамваев. 

Чиновник отметил, что, несмотря на улучшенные условия по оплате труда, водители предпочитают работать в транспортных компаниях, связанных с перевозкой грузов. 

- Город у нас очень развит, вакансий много, и удержать сложно, - признался замначальника управления пассажирских перевозок мэрии Новосибирска.