Иркутский алюминиевый завод за полгода произвел 196,6 тысячи тонн алюминия-сырца, что на 2,5% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Выпуск товарного алюминия сократился на 2,7% и составил 199,8 тысячи тонн. Вместе с тем производительность труда составила 12,56 тонн на человека, что на 2,4% выше уровня прошлого года. Средняя заработная плата по заводу составила 42 тысячи 201 рублей, что на 8% выше по сравнению с первым полугодием 2012 года.
Как пояснили в пресс-службе ИркАЗа, предприятие снижает объемы производства алюминия в рамках программы сокращения производства, которую реализует компания РУСАЛ в связи с продолжающимся снижением цен на металл на LME. При этом завод успешно выполняет задачи по сокращению издержек и повышению качества продукции. Для уменьшения затрат снижен расход анодной массы, расход электроэнергии технологической. Выход по току составляет 88,75%, что на 0,25% выше запланированного. Производство алюминия высшими сортами составило 98,5%, что на 9,2% выше, чем за шесть месяцев прошлого года.
Заводу удалось сохранить лидирующие позиции по производству алюминиевой катанки, обеспечив 61% от общего объема производства катанки, выпускаемой предприятиями Алюминиевого дивизиона «Восток» компании РУСАЛ. С каждым годом ИркАЗ увеличивает долю продукции с высокой добавленной стоимостью. Так, производство алюминиевых ронделей увеличилось с 213 до 395 тонн (рост составил 85%). Бизнес-план по выпуску сплавов за первое полугодие 2013 года перевыполнен на 4 тысячи 651 тонну.
На заводе постоянно ведется работа по улучшению условий труда. Так, внедрена система вакуумной пылеуборки, позволяющая значительно облегчить труд прокальщиков, шихтовщиков и машинистов мельниц. Организовано техническое обслуживание аспирационных установок, установлены дополнительные кондиционеры на рабочих местах, осуществлено укрытие ленточных конвейеров, реализована программа пылеуборки.
"Байкал24"