Погода
Бюджетники так и не дождались повышения зарплаты.
В конце января на заседании краевого правительства была принята концепция совершенствования системы оплаты труда в госучреждениях, финансируемых из бюджета региона. Согласно документу, госслужащие и муниципальные работники должны получать повышенную зарплату уже с января 2013 года. Однако, как оказалось на практике, фактически этого не произошло.
Чиновники: «Прибавим»
Как мы ранее писали («Прибавкой по зарплате»), согласно Указу президента Владимира Путина, к 2018 году зарплаты бюджетников должны быть равны средней зарплате по экономике региона. При этом постепенное повышение должно начаться с 2013 года.
- Если сегодня музейный работник получает 7 тысяч рублей, то повышение его зарплаты к 2018 году составит 60-70%. Если артист театра или учитель получает 22 тысячи рублей, то у него, естественно, будет повышение 7-8 %, - пояснил заместитель председателя правительства края Алексей Кошелев.
С его слов, разработанная концепция совершенствования системы оплаты труда предусматривает и так называемые стимулирующие выплаты. То есть размер зарплаты работника будет напрямую зависеть от показателей его работы.
- Половину от суммы повышения мы прибавим к окладу, чтобы каждый работник получил прибавку независимо от мнения руководителя. Вторую половину от суммы повышения составят стимулирующие выплаты, - заверил в конце января журналистов Алексей Кошелев. Он добавил, что выплата стимулирующей части отложена до момента принятия единой системы коэффициентов по каждой категории работников, утвержденной федеральными министерствами.
Наряду с Кошелевым о повышении зарплаты в СМИ твердила и министр труда Радмила Каргина. Но самое интересное, что представители власти не могли привести какие-то конкретные цифры по повышению зарплаты.
«Сейчас мы можем говорить лишь о том, что к 2018 году средняя зарплата бюджетников должна равняться средней зарплате по экономике региона. По плану социально-экономического развития края средняя зарплата в регионе к 2018 году составит 42 тысячи рублей. Повышение зарплаты до 2018 года, к примеру, у медиков должно составить практически 200%. Получается, что средняя зарплата врачей к 2018 году составит 84 тысячи рублей. Обращаю внимание: это средние расчеты, на практике кто-то будет получать меньше, кто-то больше», - сказала Каргина.
Бюджетники: «Урезали»
Спустя несколько недель после выхода статьи «Прибавкой по зарплате», в редакцию «Забмедиа.Ру» стали поступать тревожные звонки из разных районов края. По словам бюджетников, на сегодняшний день на местах складывается ситуация, кардинально противоречащая словам представителей регионального правительства.
- После всех этих заявлений о повышении зарплаты у нас в учреждении пострадал технический персонал, - рассказывает сотрудник детского дома в Петровск-Забайкальском районе. - Сантехники, уборщицы, электрики не только не получили прибавки к своей зарплате, наоборот, их зарплата уменьшилась. Более того, очевидно, чтобы обеспечить повышение зарплаты педагогическому составу, у нас сократили ставки техперсонала, а оставшимся работникам урезали оклад.
Похожая ситуация сложилась в Центральной районной больнице Чернышевского района, где работники ощутили прибавку только благодаря обращению в прокуратуру.
- Еще в ноябре нам предложили заключить трудовые договоры с пониженным окладом. Сначала мы отказывались их подписывать и обратились с заявлением в прокуратуру. После этого руководство вернуло нам потерянную сумму. Далее нам повысили зарплату на 10%. Если раньше я получала 8 тысяч рублей, то теперь мы стали получать чуть более 9 тысяч рублей. Однако если бы мы не потребовали через прокуратуру увеличения оклада, то повышение в 10% оказалось бы для нас «пустым». Не исключено, что в других учреждениях люди молчат, и им увеличивают зарплату с «обрезанным» окладом.
Интереснее всего складывается обстановка в Борзинском районе, где медперсонал также не ощутил повышение зарплаты, а, скорее, даже наоборот. Более того, получив заработную плату за январь, они не получили на руки рассчетки. Возможно, это также заслуживает внимания прокуратуры.
- Можно сравнить с январем 2012 года – тогда мы получили около 9 тысяч рублей. За январь 2013 года на руки нам выдали чуть более 7 тысяч рублей. Где повышение? При этом мы не можем посмотреть свои рассчетки и узнать, сколько и за что нам начислили, - говорят медработники.
Кроме этого, по словам работников медицины района, выплачиваемая им ранее зарплата, была меньше установленного прожиточного минимума. Теперь медикам придется добиваться выплаты заработанных денег в суде.
Напоследок стоит обратить внимание, что все обратившиеся в «Забмедиа.Ру» забайкальцы не верят в повышение собственной зарплаты за счет так называемой стимулирующей части. Уже сейчас понятно, что ее начисление напрямую будет зависеть от начальника и от того, в каких ты с ним отношениях.
Андрей Коптеев
