Погода
В Иркутском техническом университете 18 апреля состоялась презентация группы компаний «Фармасинтез». Студентам Института высоких технологий рассказали об имеющихся вакансиях и перспективах карьерного роста.
Напомним, что договор между ИРНИТУ и компанией заключен в 2014 году.
Открыл встречу проректор по учебной работе ИРНИТУ Владимир Смирнов. По его словам, «Фармасинтез» - это один из крупнейших производителей фармацевтических препаратов России и надежный партнер ИРНИТУ. Предприятие динамично развивается и увеличивает производственные мощности. Так, в ближайшее время планируется построить завод по выпуску фармсубстанций в Усолье-Сибирском. Соответственно, компании потребуются высококвалифицированные специалисты в области химической технологии и управления качеством. Именно такие кадры готовит Иркутский технический университет. Владимир Смирнов выразил надежду на то, что по итогам презентации и детального общения с рекрутерами, некоторые «политеховцы» заинтересуются работой в «Фармасинтезе».
Со студентами встретились руководитель учебного центра Галина Обиход, начальник отдела валидации и менеджмента качества Евгений Мальцев и специалист по обучению и развитию персонала Анна Пластинина. Они продемонстрировали студентам видеоролик о компании.
Как сообщила Анна Пластинина, история «Фармасинтеза» началась в 1997 году со строительства в Иркутске завода по производству противотуберкулезных препаратов. Постепенно компания расширила линейку продукции – заводы выпускают лекарства для лечения онкологии, гепатита, сахарного диабета, заболеваний крови, ВИЧ и СПИД. Производственные мощности сосредоточены в Иркутске, Братске, Уссурийске, Тюмени и Санкт-Петербурге. Всего в компании трудится свыше двух тысяч специалистов, 1200 из которых являются жителями Приангарья.
Рекрутер подчеркнула, что основная цель визита сотрудников «Фармасинтеза» в ИРНИТУ - пригласить на работу выпускинков 2019 года. На сегодняшний день в Иркутске открыты вакансии химика-технолога, менеджера по регистрации лекарственных средств, специалиста по валидации, биоаналитика, старшего лаборанта, химика отдела контроля качества. Стартовая зарплата молодых специалистов составляет 35-40 тысяч рублей. Спустя три года после начала работы, работнику полагается надбавка в размере 12% к окладу. Дополнительную финансовую поддержку могут получить победители корпоративного конкурса инноваторов и рационализаторов.
Руководство «Фармасинтеза» уделяет пристальное внимание эффективной социальной политике. Например, предприятие оплачивает персоналу 70% от стоимости питания в заводских столовых и расходов на частный детский сад.
