В Шелеховском районе нет денег на новую систему оплаты труда

В администрации района прошла встреча мэра района Александра Лобанова с руководителями детских дошкольных учреждений, на которой обсуждался переход на новую систему оплаты труда. Как было отмечено, согласно проекту нормативного акта о новой системе оплыты труда, зарплата ни в коем случае не уменьшится, а возрастет за счет стимулирующих надбавок. Есть и другие положительные моменты – предусмотрены выплаты молодым специалистам, вспомогательному персоналу, не участвующему в образовательном процессе. Проект положения – вовсе не догма, руководители дошкольных учреждений смогут принимать размер стимулирующих надбавок, поощрять ими самых добросовестных, отличившихся работников. Но вместе с этим возрастает и ответственность руководителей за свои действия.

Однако, самое сложное это финансовое обеспечение новой оплаты труда.

Как пояснил Александр Лобанов, централизованная бухгалтерия бюджетных учреждений произвела необходимые расчеты, переход на новую систему оплаты труда потребует дополнительно более 40 миллионов рублей в год, а в районном бюджете таких средств нет. Поэтому финансовое управление совместно с управлением по экономике прорабатывали вопрос с правительством Иркутской области. В этом году из областного бюджета деньги ожидаются, но хватит их только на месяц. Направлены обращения губернатору, в Законодательное собрание Иркутской области с просьбой помочь в дальнейшем финансировании новой системы оплаты труда, сообщает пресс-служба районной администрации.

"Байкал24"