На Братском алюминиевом заводе компании РУСАЛ подведены итоги конкурса "Улучшения года". Теперь команды лучших проектов примут участие в корпоративном этапе.
Конкурс "Улучшения года" в компании проводится третий год. Он направлен на решение задач по повышению эффективности производства и бизнес-процессов, мотивирование и активизацию творческой деятельности работников, создание атмосферы соревнования. В этом году на рассмотрение экспертной комиссии заводчане представили 30 проектов в номинациях "Безопасность и качество", "Производительность" и "Экономичность".
– Мы рассматриваем только те проекты, которые уже были внедрены на производстве, – комментирует начальник отдела по развитию производственной системы и тиражированию лучших практик Сергей Чураков. – Экономическая целесообразность - не единственный критерий отбора. Также уделяется внимание проектам, направленным на безопасность производства и повышение качества выпускаемой продукции.
Победители и призеры заводского этапа конкурса во всех номинациях получили почетные грамоты и денежные премии от 10 до 50 тысяч рублей. Лидеры выдвинуты для участия в корпоративном этапе, который предполагает проведение презентации в Москве посредством видеоконференцсвязи.
Развитие бизнес-системы – основа конкурентоспособности предприятий РУСАЛа в условиях экономического спада в отрасли. По итогам 2013 года экономический эффект от внедрения проектов улучшения на БрАЗе превысил 27 млн рублей.