Погода
Большинство работников из Иркутска, а именно 63 процента, хотя бы раз обращались к своим начальникам с просьбой повысить им зарплату. Такое заключение сделали специалисты одной из ведущих рекрутинговых компаний страны. Самыми активными в этом вопросе оказались соискатели в возрасте от 35 до 44 лет.
37% компаний в Иркутской области предлагают своим сотрудникам ДМС-полисы. Чаще всего обращаются к руководству за повышением зарплаты представители сфер инвестиций, строительства и закупок - 77%, 72% и 72% соответственно. Реже других на подобные встречи с руководством идут медработники и специалисты по безопасности - 41% и 50% соответственно.
После переговоров с работодателем удалось увеличить размер зарплаты 48% опрошенных. 10% из них добились ожидаемой суммы, а остальные 38% стали зарабатывать больше, но не достигли желаемого повышения. Основными аргументами в пользу повышения зарплаты были успехи в работе, повышение квалификации и предложение работы в другой компании с более высоким уровнем оплаты труда.
