Забайкальские строители сократили рабочую неделю

Несколько крупных стройкомпаний Читы перешли на 32-часовую рабочую неделю, сообщает Забмедиа со ссылкой на службу занятости населения Забайкалья.

- Да, действительно, мы перешли на сокращенный рабочий день. Это произошло из-за уменьшения объема продаж: дома сданы, а квартиры не покупаются, дохода нет. Во-вторых, с окончанием строительного сезона весь персонал, обслуживающий стройки, находится в очередных отпусках. До середины февраля будет работать только офис компании, - призналась начальник отдела кадров компании "Тантал" Татьяна Солнцева.

В зимний период сокращение рабдня  - обычное дело, заявила собеседница. Весной 2015 года к подобной мере, по ее словам, СК Забайкалья уже прибегали. 

- На сокращенную рабочую неделю мы переходить не стали, но наши работники в январе взяли по три дня отпуска без содержания. То есть кто-то использует эти дни в январе, а кто-то прибавит их к отпуску, весь январь работая по полной неделе. Часть сотрудников - в очередных отпусках. Отпуска без содержания - сезонное мероприятие. В успешные годы обходимся без этого, но в последние - практикуем такой подход, - добавил замгендиректора ОАО "Рус" по связям с общественностью Александр Баринов.