HR-специалисты и сотрудники службы ИБ по-разному оценивают рабочие процессы

По данным пресс-службы hh.ru, почти половина кадровиков (43%) отметили, что протоколы информационной безопасности иногда мешают им выполнять задачи по найму и адаптации сотрудников.   

Различия в подходах начинаются уже на этапе обучения персонала. Большинство специалистов по информационной безопасности (61,5%) предпочитают самостоятельно проводить обучение, в то время как около трети HR-специалистов настаивают на совместном подходе. Обе стороны согласны, что привлекать внешних подрядчиков нецелесообразно. Разногласия в расследовании нарушений.   

Также наблюдаются разногласия в расследовании нарушений. 44% кадровиков считают, что они участвуют в этом процессе совместно с ИБ, тогда как сотрудники службы безопасности чаще рассматривают это как свою исключительную зону ответственности. HR-специалисты отмечают, что сотрудники больше боятся сотрудников ИБ (31,3%), в то время как специалисты по безопасности видят главную угрозу в руководителях команд.