«Получайте до 83 тысяч и работайте полный день»: как семьям в Иркутской области законно увеличить пособие по уходу за ребенком

В 2026 году семьи региона могут существенно увеличить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформят его не на мать, а на более высокооплачиваемого члена семьи. При этом выплата сохраняется в полном объеме даже при выходе получателя на работу на полный рабочий день.

По закону, право на ежемесячную выплату имеет не только мама, но и папа, бабушка или другой работающий родственник, фактически осуществляющий уход за малышом.

 Размер пособия строго регламентирован: он составляет 40% от среднего заработка получателя за два предыдущих календарных года.

Финансовые эксперты советуют семьям проводить простую арифметику перед оформлением документов. Например, если официальный доход отца составляет 70 тысяч рублей, а матери – 40 тысяч, выгоднее оформить отпуск по уходу за ребенком на отца. В таком случае семья будет получать 28 тысяч рублей ежемесячно, а не 16 тысяч, как в случае с оформлением на мать.

В текущем, 2026 году, размер пособия в Иркутской области варьируется в зависимости от районного коэффициента:

Минимальная выплата: 12 803,57 рубля (в южных районах) и 13 870,53 рубля (в северных районах).

Максимальная выплата: 83 021,18 рубля в месяц.

Для оформления выплаты работающему родственнику необходимо подать заявление непосредственно своему работодателю. Если человек трудится по совместительству в нескольких местах, пособие назначается только по одному из них – на выбор самого заявителя.

Ключевым и часто упускаемым из виду преимуществом данной меры поддержки является ее гибкость: действующее законодательство позволяет получать пособие и одновременно продолжать трудовую деятельность, в том числе на условиях полного рабочего дня, без потери права на ежемесячные начисления.