Погода
Акция «Собери ребенка в школу» стартовала на БрАЗе. Сотрудники, чьи дети идут в этом году в первый класс, получают сертификаты от компании РУСАЛ.
Будущих школьников и их родителей пригласили на корпоративную базу отдыха Простоквашино. Сертификаты номиналом 3 тысячи рублей и небольшие канцелярские наборы вручил управляющий директор БрАЗа Евгений Зенкин.
- Малышам я желаю пятёрок. Чтобы школьные годы для вас прошли весело, чтобы вы хотели учиться и дальше, - сказал Евгений ЗЕНКИН. - Чтобы вы радовали родителей только пятёрками, хорошим поведением и здоровьем. Всего вам самого хорошего, малыши!
В этом году первый раз в первый класс своих детей отправляют почти 270 семей заводчан, в четырех из них ‒ сразу по два первоклассника.
- Были приятно удивлены, что нас пригласили на это мероприятие. Не ожидали, - прокомментировала Анна БОБЫЛЕВА, супруга сотрудника БрАЗа. - 3 000 рублей нам очень помогут, чтобы собрать Тимофея в первый класс. Чтобы ему первый класс запомнился не только оценками, звёздочками, но и красивыми тетрадями, красивым ранцем, чтобы он пошёл с удовольствием и с радостью в школу.
После торжественной части гостей ждали угощения и развлечения - игры, интерактивное шоу мыльных пузырей и веревочный городок. Для прохождения полосы препятствий ребятам выдали специальное обмундирование, процесс контролировали опытные инструкторы.
- Поздравления были, подарки, потом мы играли. Там были мыльные пузыри, очень много, самые разные, большие и маленькие, - поделились участницы праздника Надя и Катя. - Нам понравилась пицца, она очень вкусная. Ходить по бочкам понравилось, на тарзанке понравилось.
- Мне понравилась больше полоса препятствий, - рассказала будущая первоклассница Диана. - Тут клёво. Тут ты должен справиться со страхом. У меня получилось!
Сертификаты первоклассникам – ещё один пункт внушительного списка социальных льгот для сотрудников компании РУСАЛ. Ежесменная дотация на питание, бесплатный проезд в служебном транспорте, аренда квартир для иногородних, льготное санаторно-курортное лечение и многое другое. Кроме того, на предприятии действует Жилищная программа, инициированная основателем РУСАЛа Олегом Дерипаска, по которой компания выплачивает за сотрудника половину стоимости жилья в ипотеку.
На приобретение сертификатов первоклассникам в Братске РУСАЛ выделил почти миллион рублей. Всего же в городах ответственности компании поддержу получат более 3,5 тысяч семей.
