Погода
мы уже сообщали, что 9 июля на муниципальном предприятии "Водоканал" в Улан-Удэ состоялся митинг работников, которые выступали против акционирования. Сегодня, по итогам брифинга, пресс-служба Администрации города выступила с заявлением, в котором характеризовала митинг как несанкционированный.
- Согласно ФЗ №54 «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях» участники акции должны были подать уведомление в Администрацию города о проведении публичных мероприятий. В законе указан конкретный срок – за 10 дней до проведения мероприятия. Этого сделано не было, - пояснил начальник Управления общественной безопасности Валерий Вильдавский, - Правовую оценку случившемуся дадут правоохранительные органы.
Далее в пресс-службе отметили, что для дальнейшего участия в программе федерального Фонда по реформированию ЖКХ, согласно которой столице Бурятии выделяются средства на капремонт жилья, а также для привлечения инвесторов, городские власти обязаны акционировать МУП «Водоканал». Разъяснения по этому вопросу дали и.о. директора предприятия Денис Авралов и председатель Комитета городского хозяйства Евгений Горюнов.
- Акционирование предприятия проводится в соответствии с федеральным законодательством, мы обязаны завершить процедуру до конца этого года, - подчеркнул Евгений Горюнов. - В августе вышло соответствующее распоряжение Администрации города, вопрос утвержден на сессии Улан-Удэнского городского Совета депутатов, МУП «Водоканал» включен в Прогнозный план приватизации на 2010 г. Еще раз объясняю и работникам предприятия, и горожанам, что акционирование позволит улучшить финансовое состояние предприятия.
И.о. директора МУП «Водоканал» Денис Авралов остановился на требованиях митинговавших в пятницу сотрудников.
- На встрече было озвучено три требования «Мы против акционирования», «Почему не выполняется решение трудовой инспекции, которая проверяла предприятие?» и «Почему отменена надбавка за выслугу лет?». Акционирование предприятия будет – таков закон, - отметил Денис Авралов. - Проверка трудовой инспекции от 10 июня показала, что нарушений трудового законодательства нет. И третье - выплата надбавки была приостановлена в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятия, соответствующие изменения внесены в феврале этого года в коллективный договор.
Он рассказал, что в 2008 году ожидалась прибыль в сумме 18 млн. рублей, на деле же убыток предприятия составил 22 млн. рублей. В 2009 году ситуация повторилась – плановую прибыль ожидали в размере 7 млн. рублей, МУП «Водоканал» сработал в убыток на сумму 21 млн. рублей
- Подобные споры необходимо решать другим путем. На предприятии имеется Совет трудового коллектива и работает Комиссия по трудовым спорам, - заключении сказал и.о. директора МУП «Водоканал» Денис Авралов.
"Байкал24"
