Погода
В Иркутской области начали формировать долгосрочный кадровый резерв на ближайшие семь лет. Вопросы обеспечения предприятий специалистами обсудили на первом в этом году оперативном совещании регионального правительства под руководством губернатора Игоря Кобзева.
По данным мониторинга, работодатели региона испытывают острую потребность в кадрах: в среднем на одного соискателя приходится около пяти вакансий. На портале «Работа в России» размещено 23 тысячи предложений о работе, при этом 61% вакансий приходится на рабочие профессии. Эти данные привели в пресс-службе правительства области.
Для снижения дисбаланса власти прогнозируют потребности экономики и социальной сферы на семилетний период. В 2025 году в такой работе приняли участие более 5,6 тысячи организаций, в которых заняты свыше 600 тысяч человек.
Министр труда и занятости региона Кирилл Клоков сообщил, что подготовка кадров выстраивается комплексно и с учётом реальных запросов рынка труда. Образовательные программы синхронизируются с потребностями работодателей, а объёмы подготовки специалистов среднего звена по инженерным направлениям увеличиваются. Так, в 2026 году контрольные цифры приёма по группе специальностей «Инженерное дело, технологии и технические науки» увеличены на 270 мест по сравнению с 2025 годом и на 885 мест — по сравнению с 2022 годом.
Особый акцент в 2026 году планируется сделать на профориентации и трудоустройстве молодёжи. Для этого будут активнее использоваться механизмы целевого обучения, федеральный проект «Профессионалитет», а также производственные практики и стажировки с последующим закреплением выпускников на предприятиях.
Губернатор Игорь Кобзев отметил, что эффективность этих мер возможна только при активном участии профильных министерств. Он подчеркнул, что обеспечение экономики кадрами остаётся серьёзным вызовом, а стратегия региона ориентирована на долгосрочное решение задачи через взаимодействие с учебными заведениями, бизнесом и самими жителями. Также важную роль, по его словам, играет участие области в нацпроекте «Кадры», направленном на поддержку ветеранов СВО, молодёжи, предпенсионеров и людей с инвалидностью.
В рамках нацпроекта жители могут пройти профессиональное обучение или переобучение. В 2025 году такими возможностями воспользовались 1,6 тысячи человек.
Отдельное внимание уделяется участникам специальной военной операции. С начала СВО в кадровые центры региона обратились 362 человека. Из них 48 прошли обучение, 64 зарегистрировались как самозанятые или индивидуальные предприниматели, а 194 были трудоустроены.
В правительстве также напомнили, что в течение 2025 года ситуация на рынке труда Иркутской области оставалась стабильной: уровень регистрируемой безработицы сохраняется на историческом минимуме — 0,3%.
Ранее мы сообщали про итоги январских праздников: МЧС и полиция рассказали о ЧП и ДТП в Приангарье.
