В Иркутске 40%и опрошенных женщин подвергаются дискриминации на работе. Их реже принимают на службу, реже поднимают зарплату или продвигают по карьерной лестнице, сообщает hh.ru.
18% опрошенных признались, что раньше подобной дискриминации было больше, но ха последний год таких случаев стало меньше.
В ходе опроса иркутяне подчеркнули ключевые факторы успешности: самосовершенствование, уверенность в себе, материальная независимость, высокие жизненные цели, лидерские качества.