Погода
В Усть‑Куте состоялась образовательная сессия для учащихся ИНК‑Класса, организованная при участии преподавателей Иркутского национального исследовательского технического университета (ИрНИТУ), в том числе Института квантовой физики.
В рамках недельного интенсива 46 учеников 10-х и 11-х классов прошли специализированную подготовку к Единому государственному экзамену (ЕГЭ).
Программа адаптирована под индивидуальные образовательные траектории учащихся и включала лекционные и практические занятия по физике, химии, математике и информатике. Особое внимание уделили разбору задач повышенной сложности.
Обучение проходило в гибридном формате: часть лекций читали дистанционно, а для проведения очных консультаций преподаватели прибыли в Усть-Кут. Организацию и финансирование поездки, включая проезд и проживание, обеспечила ИНК.
- Я приезжаю в Усть Кут уже третий год подряд и каждый раз отмечаю высокий интерес учащихся к занятиям. В этот раз лекции длились в общей сложности 60 часов, мы подробно разобрали тригонометрию и логарифмы, по физике повторили механику, кинематику и основы молекулярно-кинетической теории, — отметил старший преподаватель института квантовой физики ИрНИТУ Михаил Юрьев.
Проект "ИНК‑Класс" реализуется в Усть‑Куте с 2020 года, за этот период участниками программы стали 136 старшеклассников. Среди 23 выпускников 2025 года — трое медалистов. Ряд выпускников предыдущих лет трудоустроены в ИНК.
Помимо выездных образовательных сессий, учащиеся посещают учебные интенсивы в ИрНИТУ в Иркутске, а также офисы и производственные объекты ИНК с экскурсиями. Дополнительные занятия для школьников проводят молодые специалисты компании, в том числе выпускники ИНК‑Класса. Они рассказывают о работе в компании и на Иркутском заводе полимеров, делятся профессиональным опытом.
"ИНК‑Класс" является частью комплексной профориентационной системы ИНК, которая также включает проекты "Академия ИНК", "Амбассадоры ИНК", "Вуз‑ИНК", "Молодёжный отряд ИНК" и "Летняя площадка ИНК". Компания последовательно реализует политику подготовки кадров для нефтегазовой отрасли, начиная со школьного возраста.
Поддержка занятости и профессионального роста жителей регионов присутствия остаётся стратегическим приоритетом кадровой политики ИНК. Образовательные программы позволяют молодёжи осознанно выбирать профессию и строить карьеру в родном регионе.
