Сегодня, 12 ноября, губернатор Иркутской области Сергей Левченко подписал указ, который определяет важнейшей задачей обеспечение дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений региона. Различия будут устанавливаться с учетом квалификации, сложности и эффективности их работы.
Как отметил глава региона, в стране ежегодно производится увеличение МРОТа и средней зарплаты отдельных категорий работников социальной сферы, в том числе в соответствии с поручениями президента РФ и федерального правительства. Между тем, с учетом прошлогоднего постановления Конституционного суда РФ № 38-П, произошло фактическое уравнивание зарплаты работников, имеющих специальное профессиональное образование, и низкоквалифицированных рабочих и служащих.
В региональном правительстве отмечают, что Иркутская область стала первым субъектом в Сибирском федеральном округе, принявшим указ по дифференциации, после решения Конституционного суда.
– Я дал поручение в срок до 1 декабря определить механизм дифференциации заработной платы работников государственных учреждений региона и сроки его внедрения, - сказал Сергей Левченко. - Руководителям необходимо будет провести работу по корректировке систем оплаты труда работников с учетом обеспечения дифференциации заработной платы. Выплаты должны осуществляться с 1 января 2019 года.
Губернаторские надбавки затронут около 77 тысяч работников. Объем расходов на реализацию указа превысит два миллиарда рублей за счет средств консолидированного бюджета Иркутской области.