Процесс перехода на новую оплату труда в Приангарье проходит непросто

Процесс перехода на отраслевую оплату труда в Приангарье проходит непросто, особенно в муниципальных образованиях области. Эта информация была озвучена в ходе обсуждения этого вопроса в Законодательном собрании области.

Напомним, на областном уровне реформа стартовала 1 октября 2010 года. К 1 декабря 2012 года все образовательные учреждения должны полностью перейти на отраслевую оплату труда, которая направлена на повышение заработной платы учителям в размере 20%. Однако, как показал мониторинг, на сегодня только 185 общеобразовательных учреждений МО включились в реформу, что составляет 17 %.

Как показал анализ, основные проблемы муниципальных образований по реформированию оплаты – это слабая подготовка нормативно-правовых документов, нехватка квалифицированных юристов и экономистов, недостаточное финансирование. И, в некоторых случаях, непонимание сути реформы. С целью разъяснения реформы министерством образования проводятся обучающие семинары, но и это не дает должных результатов. Депутаты предложили подключить к работе местные думы и Ассоциацию мэров, чтобы они взяли на контроль процесс подготовки перехода образовательных учреждений на отраслевую оплату труда.

В итоге депутаты пришли к выводу, чтобы выстроить грамотный процесс перехода на отраслевую оплату труда нужны разные формы стимулирования, активизации реформы. В том числе, будет использоваться и площадка традиционных выездных семинаров Законодательного Собрания и Правительства области.

"Байкал24" по материалам пресс-службы ЗС.