Руководитель фирмы исполнил решение суда — после штрафа в 100 тыяч рублей в трудовые книжки работников наконец внесли записи

Судебные приставы добились исполнения решения суда в отношении директора коммерческой компании, занимающейся грузовыми автомобильными перевозками. Ранее по решению суда, вступившему в законную силу, он был обязан внести в трудовые книжки двух сотрудников официальные записи об их приёме на работу и увольнении по собственному желанию.

Однако руководитель предприятия игнорировал требования судебного пристава, несмотря на возбуждение исполнительного производства. Лишь после того, как с него был взыскан исполнительский сбор в размере 100 тысяч рублей, должник выполнил предписание: в трудовые книжки были внесены недостающие сведения о работе граждан в должностях машиниста-водителя виброкатка и машиниста бульдозера.

Исполнительный лист поступил в Межрайонное отделение судебных приставов по исполнению неимущественных решений, которое и обеспечило принудительное исполнение судебного акта.

Этот случай подчёркивает: даже формальные, на первый взгляд, документы — такие как записи в трудовой книжке — имеют прямое значение для пенсионных прав, стажа и будущих социальных гарантий работников. Игнорирование таких обязательств недопустимо — и, как показывает практика, наказуемо.

Братск снова ищет подрядчика на отлов бродячих собак — цену подняли в 2,5 раза, но денег хватит лишь на 98 псов из 587