Инженеры трудоустраиваются на 25% лучше, чем гуманитарии

Профессия инженера становится более востребованной и престижной. Данный тренд отмечают ведущие рекрутинговые агентства.

Так, кадровое агентство Суперджоб (Superjob) подчёркивает возрастающую потребность в инженерах-проектировщиках, программистах, IT-специалистах, инженерах-наладчиках, инженерах-сметчиках, инженерах горного дела, инженерах-гидротехниках, геологах. В рейтинге запросов работодателей на поиск персонала на соответствующие вакантные позиции, размещенном в базе рекрутингового портала Superjob.ru, профессия инженера в последнее время занимает высокую четвёртую строку.

Президент другой рекрутинговой компании HeadHunter Юрий Вировец также советует обратить внимание на инженерно-техническое образование. «Это будет востребовано в ближайшие 5-10 лет. Во-первых, это становится модным. Во-вторых, есть еще одна вещь, которую важно осознавать: когда вы начинаете учиться, нужно учить иностранные языки, в первую очередь, английский», — отметил эксперт.

По его словам, зарплата компетентного специалиста, знающего при этом иностранный язык, несравнима с зарплатой специалиста, который просто хорошо разбирается в предмете. «Инженерно-техническое образование и знание иностранных языков — два краеугольных камня хорошей специальности будущего», — заключил Вировец.

Спрос на инженеров, отмечаемый кадровыми агентствами, сопровождается и ростом доходов этой категории специалистов. Например, интернет-портал ЯНДЕКС приводит статистику зарплат и фиксирует, что на данный момент в Красноярске выставлена 601 инженерная вакансия со средней зарплатой 30 тысяч рублей.

Красноярские данные по вакансиям коррелируют с теми, что приводят федеральные источники. Краевой службой занятости за январь – апрель 2012 года подготовлен реестр наиболее востребованных профессий на рынке труда Красноярского края, в котором на первое место по количеству свободных мест вышла профессия инженера (инженер-проектрировщик, инженер-строитель, инженер-энергетик, инженер по охране труда и др.). По данным Центра карьеры СФУ, ежегодно по специальности трудоустраиваются более 60% выпускников университета, получивших инженерное образование. «Инженеры трудоустраиваются на 25% лучше, чем гуманитарии», — подчеркивает директор Центра Мария Назарова.

Отметим, в Сибирском федеральном университете из всего спектра специальностей и направлений подготовки более половины приходится на инженерные. Университет готовит машиностроителей, энергетиков, металлургов, горняков, геологов, нефтяников, конструкторов, технологов, транспортников, эксплуатационников, строителей, инженеров-физиков, специалистов в области электроники, радиотехники и связи, мехатроники, робототехники, метрологии, инноватики, информатики и вычислительной техники.

То, что учиться на инженера снова престижно, утверждает директор Политехнического института СФУ Евгений Бойко: «Мы отмечаем вполне определенную тенденцию: конкурс на технические специальности начинает медленно, но неуклонно расти». В приёмных комиссиях СФУ это связывают с прагматичностью современных выпускников, которые, принимая решение о будущей профессии, ориентируются как раз на широкий спектр вакансий и растущий уровень зарплат.

«Не в последнюю очередь, — говорит Евгений Бойко, — влияние на выбор оказывают и дополнительные возможности, предоставляемые вузом». Например, будущие инженеры, получающие образование в СФУ, могут пройти обучение по программе дополнительной квалификации «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» и получить диплом государственного образца о дополнительном (к высшему) образовании. Они также имеют возможность проходить стажировки в зарубежных инженерных школах и получать весомую добавку к стипендии в виде грантов от предприятий производственного сектора экономики.

Источник: Пресс-служба СФУ.

"Байкал24"