В ДВФУ запущена мотивационная программа для преподавателей и врачей

В соответствии с Программой развития ДВФУ, в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» и Политики управления человеческим капиталом в ДВФУ запущена мотивационная программа для руководителей академических подразделений Школ (Институтов).

Участниками программы являются заведующие кафедрами, директора академических департаментов (если по основному месту работы они являются профессорско-преподавательским составом (ППС) или врачами Медицинского комплекса ДВФУ), а также лица, исполняющие обязанности по должностям заведующих кафедрами и директоров академических департаментов, если по основному месту работы они являются ППС или врачами Медицинского комплекса ДВФУ.

Мотивационная программа не носит заявительного характера — заявки на участие подавать не нужно.

Оценку результатов по показателям мотивационной программы для руководителей академических подразделений ДВФУ осуществляют ответственные в соответствии с методикой расчета (Приложение 1 к приказу от 29.02.2024 №12-13-384) за отчетный период — 2023 календарный год.

Выполнение 1 показателя приравнивается к 1 баллу.

Участникам программы, выполнившим утвержденные показатели, будет назначена надбавка с 01 февраля 2024 по 31 января 2025 в размере:

7 – 9 баллов – ежемесячная выплата = 50 000 руб.

5 – 6 баллов – ежемесячная выплата = 25 000 руб.

3 – 4 баллов – ежемесячная выплата = 10 000 руб.

Участники программы будут уведомлены о результатах оценки по показателям программы до 12 марта 2024.

Подробная информация о показателях мотивационной программы, условиях назначения выплат, параметрах и методике расчета содержится в приказе от 29.02.2024 № 12-13-384 «О запуске мотивационной программы для руководителей академических подразделений ДВФУ».