В Приангарье вырос разрыв между ожиданиями работников и зарплатами компаний

Осенью в Иркутской области обострилась разница между тем, сколько готовы платить работодатели, и тем, на какой доход рассчитывают сами соискатели. Согласно данным hh.ru, медиальная зарплата, которую предлагают компании, составляет около 80 тысяч рублей, тогда как большинство ищущих работу заявляют, что готовы трудиться в среднем за 60 тысяч.

При этом в ряде сфер дисбаланс ощущается особенно остро. Речь идёт о направлениях вроде стратегического развития, консалтинга, управления персоналом, юриспруденции, финансов и IT. Соискатели в этих секторах хотят получать значительно больше, чем компании готовы закладывать в бюджет. Максимальная разница зафиксирована в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» – она превышает 35 тысяч рублей.

Зато в рабочих и производственных профессиях ситуация противоположная. Здесь работодатели, напротив, предлагают выше, чем соискатели ожидают. Это касается строительства, транспорта и логистики, добывающих предприятий, производства и вахтовой занятости. Рабочий персонал в регионе остаётся особенно востребованным, и компании готовы платить за него ощутимо больше рынка.

По уровню зарплат сейчас лидируют отрасли:

- добыча сырья,
- строительство и недвижимость,
- производство и обслуживание,
- логистика и перевозки,
- рабочие специальности.

Ранее мы сообщали, что более 840 тысяч жителей Иркутской области вакцинировались от гриппа.




Сувениры
Книгамарт
РСХБ
ТГ
нацпроекты