Погода
Встречи руководства с перспективными молодыми специалистами железнодорожных предприятий стали традиционными. На них обсуждаются профессиональные проекты, а также индивидуальные планы развития. Молодежный кадровый резерв начальника дороги создан в феврале 2011 года, сегодня в его составе девять человек. Это перспективные молодые работники предприятий, расположенных в границах ВСЖД
О реализации молодежной политики ВСЖД в 2013 году и итогах слета молодежи ВСЖД рассказал Денис Кузнечихин, начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики. С момента образования резерва ребята приняли участие в слетах и форумах молодежи дороги, компании, неоднократно повышали уровень знаний на различных курсах, участвовали в комиссионных осмотрах ВСЖД под руководством начальника дороги, проходили стажировки на других железных дорогах.
Каждый из «резервистов» представил доклад об актуальных вопросах в своей профессиональной деятельности, задачах и путях решения.
В беседе с молодыми специалистами Василий Фролов отметил, что дороге нужны ребята, нацеленные на построение деловой карьеры в ОАО «РЖД», имеющие опыт общественной работы, проявляющие активную жизненную позицию. В компании им стараются помогать строить карьеру грамотно и ответственно.
Во время встречи руководитель магистрали ответил на вопросы молодых коллег и принял приглашение принять участие в шестом Слете молодежи ВСЖД, который запланирован на октябрь.
"Байкал24"
