В минувшем году в Бурятии более девяти тысяч работников "вышли из тени". Как сообщили в пресс-службе республиканского правительства, за год было легализовано 9198 работников, 9029 из них трудоустроены официально. Все они получили социальные гарантии - оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные отчисления.
В минтруда Бурятии напомнили, что не стоит приступать к работе без подписанного трудового договора. Согласно трудовому кодексу работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В трудовом договоре должна быть отражена сумма реальной заработной платы.