Средняя заработная плата в госучреждениях Забайкалья выросла на 14 процентов

Заместитель председателя правительства края – руководитель администрации губернатора Геннадий Чупин прокомментировал вопросы, касающиеся внедрения новой системы оплаты труда. Он отметил, что переход на новую систему оплаты труда призван дополнительно мотивировать и стимулировать работников, повышая в конечном итоге уровень оказания услуг бюджетными учреждениями.

Министр трудовых ресурсов и демографической политики Радмила Каргина, в свою очередь, пояснила, что введение новых систем оплаты труда направлено на закрепление зависимости денежного вознаграждения от результатов труда каждого конкретного работника в бюджетной сфере, то есть повышение качества оказания бюджетных услуг.

«В целом по России новые системы оплаты труда внедряются с 2006 года, в Забайкалье – с 2009 года. На 1 октября текущего года все государственные учреждения края перешли на новую систему, на муниципальном уровне – около 95%. За первое полугодие текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2010 года средняя заработная плата в госучереждениях выросла на 14%, в муниципальных – на 11%», – отметила Радмила Каргина.

Министр образования, науки и молодежной политики Константин Карасев рассказал, что на сегодня полностью определены финансовые ресурсы, необходимые для повышения заработной платы учителей и медицинских работников образовательных учреждений.

«С 1 сентября уровень оплаты труда учителей увеличился на 23,5%, из них 17% составляет стимулирующая надбавка, 6,5% - базовая часть. Деньги в полном объеме доведены до муниципальных районов, их распределение по конкретным образовательным учреждениям производится в соответствии с положениями по оплате труда. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Забайкальского края.

"Байкал24"