Погода
9 октября правительство края согласилось с принятием проекта соглашения о размере минимальной заработной платы. Величина заработной платы на региональном уровне не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), утвержденного на федеральном уровне. Региональный минимум по заработной плате устанавливается для лиц, работающих на территории субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
В рамках соглашения устанавливается дифференцированный подход в зависимости от источника финансирования организаций. Для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из краевого и местных бюджетов МРОТ составляет 4 912 рублей. Для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из краевого и местных бюджетов, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы) МРОТ составляет 7 368 рублей. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса) величина установлена в размере 6 782 рубля, для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса) работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский) - 8 817 рублей, для работников организаций агропромышленного комплекса - в размере 4 912 рублей.
Для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из краевого и местных бюджетов, размер установлен с учетом повышения размера должностных окладов на 6,5% с 1 октября 2011 года.
В связи с принятием регионального соглашения дополнительных расходов из бюджета Забайкальского края не потребуется. Указанный размер минимальной заработной платы в Забайкальском крае планируется установить с 1 октября 2012 года и будет действовать до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Забайкальском крае, но не более трех лет, сообщает пресс-служба Правительства Забайкальского края.
"Байкал24"
