31% жителей Иркутска не видят перспектив профессионального роста на работе

Большинство жителей Иркутска считают свои рабочие обязанности адекватными: 73% уверены, что их задачи соответствуют квалификации, 17% оценивают их как слишком простые, а лишь 1% считает их слишком сложными. Женщины чаще, чем мужчины, уверены в соответствии задач своему уровню (77% против 69%). Мужчины в 1,5 раза чаще жалуются на слишком простые задания (20% против 14% у женщин). Среди молодежи до 35 лет каждый пятый (21%) считает, что способен справляться с более сложными задачами, а среди специалистов с доходом свыше 100 тысяч рублей это мнение разделяет каждый четвертый (24%).

57% опрошенных видят возможности для профессионального роста на своей работе, причем мужчины чаще говорят об этом, чем женщины (59% против 55%). Работники до 35 лет чаще видят перспективы для развития, чем их старшие коллеги (68% против 55%). Респонденты с доходом выше 100 тысяч рублей также чаще отмечают наличие таких возможностей (67%). При этом 31% иркутян не видят перспектив для профессионального роста.

Что касается профессионального развития, 42% респондентов отмечают отсутствие поддержки со стороны руководства. Лишь 33% чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалистов.

Тем не менее, 49% иркутян регулярно сталкиваются с задачами, требующими новых навыков и знаний. Чаще всего с такими ситуациями сталкиваются мужчины (54% против 43% среди женщин). Больше всего тех, кто регулярно сталкивается с новыми вызовами, среди работников с доходом до 50 тысяч рублей (55%). В то же время большинство положительно относится к необходимости повышения профессионального уровня и считает решение нестандартных задач частью своей подготовки к работе.




Сувениры
Книгамарт
РСХБ
ТГ
нацпроекты