Погода
Плюсы и минусы фриланса обсуждали в Иркутском государственном университете на молодежном форуме российского общества «Знание». Более сотни молодых людей приняли участие в мероприятии «С места в карьеру» и выясняли у 30 экспертов секреты построения карьеры в штате компании и на фрилансе.
Молодые люди встретились с руководителями и кадровиками крупных региональных компаний, специалистами по подбору кадров, предпринимателями и фрилансерами. Заместитель министра образования Иркутской области Елена Апанович отметила, что рынок труда открывает множество рисков и возможностей.
Она призвала изучать и пробовать разнообразные возможности, чтобы разобраться и работать с интересом, самоотдачей, но при этом без выгорания: «Начало карьеры — очень ответственный момент, чтобы выбрать верное направление, нужно понимать, чего вы хотите от жизни сейчас и в будущем. Хочу пожелать каждому из вас ключ к успешному карьерному старту и уверенный курс вперед».
На выбор участников форума предлагалось три направления, по которым проводились практические занятия — интерактивные дискуссии, мастер-классы и тестирование. «Карьера в компании» предлагала серию мастер-классов о конкурентных преимуществах на рынке труда, подготовке резюме и собеседований, участники могли попробовать себя в компаниях «ЕвроСибэнерго» и «Смарт Пицца», «Диалог» и DiagrunDigital.
А также на «быстрых собеседованиях» с представителями HR-служб ведущих компаний Иркутска. Спикеры рассказывали, как попасть в компанию мечты, к каким вопросам следует готовиться соискателям и каких ошибок нужно избежать.
Направление — «Фриланс» — давало возможность пообщаться с опытными фрилансерами, задать вопросы, провести тестирование и решать игровые задания. Интерес вызвал групповой тренинг «Как начать работать на фрилансе и не прогореть?» и мастер-классах по созданию укреплению ментального здоровья, что важно для профилактики выгорания.
Михаил Шурыгин, директор агентства интернет-маркетинга «Диалог» и соучредитель Школы управления информацией «Infабрика» рассказал, что на фрилансе стремятся работать все больше людей, потому что там не ограничен уровнем зарплаты, но требуется способность к самоорганизации, активному поиску клиентов и интенсивному труду.
Направление «Стартапы» активно осветили основатели и руководители таких успешных предприятий, как арт-завод «Доренберг», ресторанного холдинга Mavr-Group и строительных компаний «Стройтранс» и «ПСК-Реконструкция». Особое внимание уделялось креативным индустриям и ресторанному делу, возможности получить поддержку от бизнес-инкубаторов и акселераторов и привлечению финансов в стартап.
Участники дискуссий и ведущие мастер-классов из творческих компаний PROART и KANWAS, digital-агентствTrue.code, «Адикт», центра красоты и здоровья «Денница», «Корпоративной академии Роскосмоса», ТРО «Опора России» и Школы экологического предпринимательства рассказали, как выявить перспективный стартап и на какие риски обращать внимание. Самые активные участники мероприятия получили специальные призы – умную колонку, наушники и часы.
