Во Владивостоке компанию оштрафовали за незаконный прием на работу бывшего таможенника

Коммерческая организация и ее руководитель в столице Приморья привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции. Как сообщили в Дальневосточной транспортной прокуратуре, фирма трудоустроила бывшего сотрудника таможенных органов, проигнорировав обязательную процедуру уведомления его прежнего места службы.

Согласно федеральному законодательству, работодатели обязаны в десятидневный срок сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в органы, где он ранее проходил службу. Эта мера направлена на предотвращение конфликта интересов, использования бывшим чиновником своих служебных связей в коммерческих целях и минимизацию коррупционных рисков. Однако приморские предприниматели проигнорировали это строгое правило.

«По результатам рассмотрения внесенного прокурором представления нарушения были оперативно устранены. По постановлениям транспортного прокурора юридическое лицо и его генеральный директор привлечены к административной ответственности», — отметили в надзорном ведомстве.

Виновные наказаны по статье 19.29 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего»). Юридическому лицу и его генеральному директору выписаны штрафы на общую сумму 120 тысяч рублей (как правило, это 100 тысяч рублей для организации и 20 тысяч рублей для должностного лица).