Усольским городским судом рассмотрено гражданское дело по заявлению Владимира Дмитриева к администрации муниципального образования г. Усолье-Сибирское о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности первого заместителя главы администрации, оплате времени вынужденного прогула.
Истец утверждал, что в октябре 2008 г. между ним и главой администрации города И. Тютриным был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого равнялся сроку полномочий главы муниципального образования. В апреле 2009 г. Тютрин ушел в отставку, но с истцом трудовые отношения не были прекращены. Работодатель имел право досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы предупредив об этом работника за три дня, но этого не было сделано. Полномочия исполняющего обязанности главы администрации с истца были сняты новым составом Думы в октябре прошлого года.
Кроме того, работодатель в установленный трехдневный срок не уведомил истца об увольнении с должности первого заместителя. Истец считал неправильным выступать в одном лице как работник и работодатель, также он не принимал решения в отношении себя о прекращении трудового договора.
Ответчик с заявленными требованиями не согласился, утверждая, что нарушения порядка увольнения не было.
В ходе судебного заседания было установлено, что с Дмитриевым заключался срочный трудовой договор на срок полномочий главы администрации муниципального образования, который действовал на срок полномочий Думы. Глава администрации города в соответствии с действующим законодательством: назначает и освобождает от должности руководителей органов администрации города, определяет их полномочия. В период временного отсутствия главы администрации города его обязанности исполняет первый заместитель главы администрации города.
На момент увольнения Дмитриев исполнял обязанности главы администрации и, соответственно, на себя уведомление об увольнении не подписывал, а также не ставил вопрос перед городской Думой о сложении полномочий и расторжении срочного трудового договора.
Прокурором в действиях Дмитриева усматривалось злоупотребление правом, что послужило основанием для дачи заключения об отказе в удовлетворении требований, в том числе о восстановлении на работе, сообщает пресс-служба ведомства.
"Байкал24"