В Иркутской области уклоняющегося от исполнения решения суда руководителя организации судебные приставы привлекли к уголовной ответственности. Как пояснили в Управлении службы судебных приставов региона, директор предприятия, при принятии на работу и последующем увольнении сотрудника не внес в его трудовую книжку соответствующих записей. Однако бывший работник в суде доказал свою правоту.
Достоверно зная о вступившем в законную силу судебном решении о внесении в трудовую книжку соответствующих записей, руководитель намеренно не принимал мер к его исполнению, несмотря на неоднократные требования судебного пристава исполнить судебное решение и предупреждение об уголовной ответственности.
В отношении руководителя предприятия было возбуждено уголовное дело- "Злостное неисполнение приговора суда".
Неисполнение судебных решений руководителями организаций, должностными лицами и органами государственной власти, нарушающими права и законные интересы граждан, является недопустимым, и в целом подрывает авторитет судебной власти.
За проявленную беспечность и упорное нежелание исполнить вступившее в законную силу судебное решение директору грозит лишение свободы на срок до двух лет.
"Байкал24"