"Не стоит предлагать приставу взятку"

1 ноября судебные приставы отметили свой профессиональный праздник. С какими результатами и проблемами очередной день рождения встретили служители Фемиды «Забмедиа.Ру», рассказал главный судебный пристав Забайкальского края Олег Пляскин.

Олег Игоревич, насколько мне известно, в забайкальской службе увеличен «силовой блок» - приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС). На сколько человек он увеличен и чем это обосновано?

- Действительно, с 1 января 2012 года штатная численность приставов по ОУПДС будет увеличена на 56 единиц. Это связано с тем, что с начала следующего года мы приступим к исполнению новых полномочий по приводу в суд по административным делам и выдворению иностранцев-нелегалов. Раньше этим занималось УВД, теперь это будет только нашей обязанностью. Считаю, что с учетом поправок в штате нам хватит сил и средств для выполнения как прежних, так и новых задач. Помимо новых функций, о которых я сказал, мы постепенно переходим на круглосуточную охрану судов. Таким образом экономятся федеральные деньги, ведь раньше суды для ночной охраны нанимали ЧОПы или вневедомственную охрану.

Не так давно Забайкалье посетил главный судебный пристав России Артур Парфенчиков. Как он оценил работу Управления?

- В первую очередь директор указал на недостатки, которые у нас были в организации работы по взысканию алиментов. Часть замечаний касалась чисто технической работы. В целом же деятельность Управления была оценена положительно. Важным для нас стал и тот факт, что директор взял на заметку наш опыт межведомственного взаимодействия нашей службы с судами по административным делам и ряду других направлений.

Продолжу тему приезда Артура Парфенчикова. В своем интервью прессе он заявил, что в скором времени отдельным подразделениям службы приставов будет присвоен статус правоохранительного органа. Это действительно необходимо?

- Сказать честно, мы уже и так выполняем ряд функций, свойственных правоохранительной системе. Так, мы наделены полномочиями по розыску имущества должников, судебный пристав-исполнитель без санкции суда может заходить в жилище.

Посудите сами, являясь по статусу гражданской службой, мы возбудили свыше 600 уголовных дел за неуплату алиментов и более 20 дел за совершение преступлений против правосудия. И все эти дела требуют тщательной проработки с нашей стороны, как органа дознания. При этом, мы не имеем социальных гарантий и льгот, имеющихся у правоохранительных структур. Отсюда у нас большая текучка кадров. Работа тяжелая, а социальных гарантий минимум. Стоит отметить, что государство тоже это понимает и постепенно процесс приравнивания нас к правоохранителям идет.

Понятно. Раз уж вы упомянули о социальных гарантиях и финансовом обеспечении приставов, скажите, какая сегодня средняя зарплата пристава-исполнителя и пристава по ОУПДС?

- Средняя зарплата составляет 16-18 тысяч рублей, в зависимости от стажа работы. Однако хотелось бы отметить тот факт, что тех, кто работает достойно, не считаясь с личным временем, мы отмечаем премиями. Что касается соцгарантий, то тут можно сказать о том, что в прошлом году 11 наших сотрудников получили безвозмездные субсидии от 600 тысяч до 1млн. рублей на приобретение жилья.

Вопрос коррупции уже несколько лет во всех властных структурах один из важнейших. Случались ли в вашем ведомстве проявления коррупции? Как вы боретесь с этой напастью и каковы результаты?

- Со дня создания в Забайкалье службы приставов, не было зарегистрировано ни одного факта получения приставами взятки. И сегодня наша цель - дать понять людям, что лучше не стоит предлагать приставу взятку, провоцируя его на незаконные действия или бездействие. Согласно внутренним должностным инструкциям, пристав обязан доложить начальству о попытках его подкупа. Напомню, что в службе работает круглосуточный телефон «Доверия» (35-41-27), на который граждане могут сообщить о коррупционных действия наших сотрудников.

А если пристав сообщит вам о том, что его пытаются подкупить, то последует ли награда за этот честный поступок?

- Конечно. В случае, если сотрудник не поддался искушению и сообщил об этом мне или в антикоррупционный отдел, то он обязательно будет поощрен не только от имени регионального руководства, но и директором Федеральной Службы.

Говорят, что как руководитель вы очень жесткий и «закручиваете гайки». Это так?

- Честно говоря, удивили. Особой жесткости в руководстве я не проявляю. Возможно, это говорят те, кто не привык или не хочет работать. Я считаю, что на 100% выкладываться на работе должны не только рядовые приставы-исполнители или приставы по ОУПДС. Лично я живу и работаю по принципу «делай не как я сказал, а делай так, как я делаю».

То есть, если объявляю о работе во внеурочное время, то я сам работаю до последнего, как и все. Однако, скрывать не буду, есть и те, кто все же ленится.

Андрей Коптеев

"Байкал24" опубликовано