Максимальный размер северной надбавки молодым работникам ВСЖД в Республике Бурятия будет выплачиваться независимо от стажа работы

С 1 августа 2023 года изменен порядок начисления «северной надбавки» для работников структурных подразделений ВСЖД, расположенных в Республике Бурятия. Доплата за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, и других климатически неблагоприятных территориях будет устанавливаться независимо от стажа работы в этих районах.

Северная надбавка к заработной плате будет выплачиваться сотрудникам, возраст которых не превышает 30 лет, в размере 50% в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Баргузинский, Курумканский, Окинский, Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы и город Северобайкальск) и 30% в остальных районах республики Бурятия. Ранее полный размер Северной надбавки в размере 50% и 30% устанавливался молодежи по истечении 2,5 и 1,5 лет работы в указанных местностях.

Данная мера позволит с первых дней трудоустройства повысить размер заработной платы молодым железнодорожникам и закрепить квалифицированные кадры на участках БАМа и Транссиба.

Следует отметить системную работу по привлечению и удержанию в компании молодежи. Ежегодно около 300 выпускников отраслевых учебных заведений приходят работать в структурные подразделения в границах Восточно-Сибирской железной дороги. Для закрепления молодых кадров, кроме мер по увеличению уровня заработной платы, на магистрали решаются социальные вопросы по предоставлению технологического жилья, оказанию корпоративной поддержки при покупке жилья.




Авторские экскурсии
ТГ