Погода
На Иркутском авиационном заводе были объявлены результаты выполнения плана кадрового обеспечения, которые озвучили в министерстве труда региона. В ноябре 2022 года была создана рабочая группа по решению кадровых задач на предприятии по поручению губернатора Иркутской области Игоря Кобзева. Под руководством первого заместителя главы кабминов Руслана Ситникова в группе была определена потребность в кадрах и разработан пятилетний план их подбора.
Министерство труда и занятости занимается подбором квалифицированных сотрудников для обеспечения непрерывной работы предприятия, предоставляет помощь в профессиональной подготовке специалистов в рамках национального проекта "Демография".
Органы занятости помогли заводу обучить 134 человека в 2023 году и планируют обучить еще 40 специалистов в 2024 году в рамках национального проекта. Кадровую службу завода поддерживают кураторы из Иркутского филиала кадрового центра. Для привлечения кадров на завод проводились профтуры со участием более тысячи граждан и выпускников школ.
Министр труда и занятости Приангарья Кирилл Клоков отметил, что с начала года уже более 300 человек трудоустроены на завод и направлены на производственную практику. Персональные кураторы помогают подбирать кандидатов для трудоустройства на завод, как в регионе, так и по всей стране, сосредотачиваясь на квалифицированных специалистах рабочих профессий.
Кадровые консультанты информируют жителей других регионов России о востребованных профессиях, возможностях переезда и трудоустройства на заводе. Например, подходящие вакансии для слесарей и фрезеровщиков были предложены 115 и 128 гражданам соответственно. При положительном ответе на предложения, кадровые консультанты помогают гражданам в индивидуальном сопровождении процесса трудоустройства.
