Первого марта на всей сети железных дорог России, и на Восточно-Сибирской магистрали в частности, начался отборочный (дистанционный) этап ставшего уже ежегодным молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено». Цель этого мероприятия – предоставить каждому молодому сотруднику возможность предложить проект по совершенствованию производственного процесса, принять участие в его реализации и внести свой вклад в развитие компании.
Начиная с 2008 года, когда конкурс был проведен впервые, в нем приняли участие более 2 500 молодых сотрудников филиалов и структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД", студентов и аспирантов вузов железнодорожного транспорта со всей страны. За два года существования «Нового звена» разработано 850 проектов, 90 из них получили организационную и финансовую поддержку руководства компании. Конкурс успел зарекомендовать себя в качестве эффективного механизма работы с молодёжным кадровым резервом.
Как рассказали в Службе корпоративных коммуникаций ВСЖД - филиала ОАО «РЖД», молодые инноваторы ВСЖД все предыдущие годы занимали лидирующие позиции. В 2008 году команда Иркутского института путей сообщения с проектом новой системы управления для электровозов заняла в конкурсе второе место. За ними же была победа и в 2009 году. Первое место за проект "Создание нового типа радиатора для охлаждения оборудования локомотива" и второе – за "Повышение качества электрической энергии в контактной сети и ресурса электронного и электрооборудования электровозов переменного тока". В 2010 году магистраль удостоилась спецприза президента ОАО «РЖД» «Профессиональный наставник компании».
На данном этапе нового конкурса проектным командам предстоит до 17 апреля разместить свои работы в «Системе 4i» - информационной системе для сбора и обработки проектов участников конкурса, доступной в сети Интранет (сеть передачи данных ОАО «РЖД»). Те проекты, которые привлекут внимание экспертной комиссии, будут допущены к презентации на V ежегодном слете молодежи ОАО «РЖД» в г. Москве.
"Байкал24"