Экс-директора муниципального предприятия в Братске отдали под суд за фиктивное трудоустройство сына

Обычная строка в табеле учёта рабочего времени стала началом уголовного дела — проверка вскрыла схему, по которой деньги из муниципального предприятия месяцами уходили за работу, которой никто не выполнял.

Прокуратура города Братск утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 44-летней бывшей руководительницы муниципального предприятия в сфере ЖКХ и её 19-летнего сына. В зависимости от роли каждого они обвиняются по чч. 2–3 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершённое группой лиц по предварительному сговору) и ч. 2 ст. 292 УК РФ (служебный подлог).

По версии следствия, женщина, занимая должность директора муниципального предприятия, фиктивно оформила своего сына на должность специалиста одного из отделов. С июля 2024 года по январь 2025 года молодой человек фактически не выполнял трудовые обязанности, однако в табели учёта рабочего времени вносились ложные сведения, на основании которых ему начисляли зарплату.

Полученные деньги, как считают следователи, фигурант тратил по своему усмотрению. В результате предприятию был причинён ущерб на сумму свыше 200 тысяч рублей.

Уголовное дело направлено прокуратурой в Братский городской суд для рассмотрения по существу.

Также надзорное ведомство заявило гражданский иск в интересах муниципального предприятия — в суде будут добиваться возмещения причинённого ущерба в полном объёме.

Ранее мы сообщали, что в попавших в зону ЧС бодайбинских школах 3 марта возобновят занятия.




Сувениры
РСХБ
ТГ
нацпроекты