Новая профессия: может ли возраст стать помехой на пути к ней?

Психологи и эксперты рынка труда сходятся во мнении, что 30 лет – возраст, когда можно смело осваивать новую профессию. Перемены на карьерном поприще даже необходимы, если возникло ощущение нереализованности, эмоционального выгорания или общей неудовлетворенности в работе. К этим годам человек, как правило, успел состояться в жизни, знает, чего хочет и достаточно зрел для грамотной реализации новых целей. Однако менять сферу деятельности не поздно и в 40, и в 50, и даже в 60 лет – главное запастись уверенностью и настойчивостью.

Смена профессии: когда это лучше делать и как бороться с возрастными «барьерами»

Чем позже приходит осознание необходимости карьерных перемен, тем, зачастую, сложнее на это решиться. В новой отрасли состоявшемуся специалисту придется снова быть новичком, особенно если она далека первой специальности. Кроме того, могут быть сложности с адаптацией в новом коллективе – если деятельность предполагает работу в офисе. Однако перед этим придется столкнуться с непониманием и даже скептицизмом со стороны потенциальных работодателей.

Если вы намерены менять сферу деятельности, следует проанализировать все аспекты, связанные с желаемой профессией. Так, есть ряд специальностей, которые требуют колоссальной отдачи сил и высокой концентрации. Например, становиться спортсменом, шахтером, военным или испытателем рационально не позднее 35 лет.

Другие же профессии требуют накопленного годами опыта, а зрелость кандидата в них выступает преимуществом. Например, практически в любом возрасте можно стать психологом, репетитором, учителем, консультантом. Также можно освоить перспективное направление: программирование, интернет-маркетинг, PR, дизайн.

Психологи утверждают, что для смены профессии оптимален тридцатилетний рубеж: человек имеет весомый жизненный опыт и еще достаточно вынослив как физически, так и в интеллектуальном плане. Однако все зависит от ваших личностных качеств, гибкости и готовности к обучению.

Как стать востребованным специалистом: особенности рынка труда и вакансии в Иркутске

Прежде чем оставить надоевшую должность проанализируйте городской рынок труда на предмет требований в резюме. Это позволит составить портрет «идеального» кандидата и понять, в каком направлении работать над собой. Так, изучить статистику зарплат и найти работу в Иркутске можно на ресурсе Trud.com – для кандидатов в возрасте от 30 до 70 лет открыто около 1000 вакансий. По количеству вакантных позиций лидирует отрасль IT и интернет, за ней следуют торговля, производство и недвижимость. Кроме того, опытные кандидаты высоко ценятся в сфере менеджмента.

В каком бы возрасте вы не решили менять квалификацию, вам необходимо:
- обновлять и получать дополнительные знания;
- совершенствовать навыки – они должны соответствовать - современным требованиям;
- приобретать новые навыки;
- не бояться выходить из «зоны комфорта»;
- развивать свою эффективность.

Основа успешных поисков нового призвания – сильная мотивация.

 Вы должны четко знать:
- чего хотите от новой профессии;
- как реализуются ваши сильные стороны;
- как задействуются ваши внутренние резервы;
- в чем будут выражаться ключевые достижения.

Это позволит безошибочно выбрать новую профессиональную область и избежать разочарований.