Педагоги Приангарья жалуются на новую систему оплаты труда

Об этом было сказано на круглом столе «Новая система оплаты труда в образовании», организованном Общероссийским народным фронтом.

Накануне мероприятия, в течение трех дней работала горячая линия, в которой приняли участие более 100 человек. Как показала статистика, 54% звонков касались новой системы оплаты труда, из них более половины респондентов сообщили, что заработная плата не увеличилась, а напротив, стала меньше. Много жалоб поступает от педагогов-организаторов, психологов, преподавателей технологии и дополнительного образования, поскольку в Положении о новой системе оплаты труда основная целевая группа, на которую направлено 30%-ое повышение – учителя основного образования.

Также пострадали те педагоги, чей стаж свыше 10-20 лет. Это случилось из-за того, что на начальном этапе реформирования системы оплаты труда базовая ставка стала меньше, чем она была по системе единой тарифной сетки. При этом согласно последним поправкам в бюджет, рост ассигнований составил 12%, но увеличился и единый социальный налог.

Как пояснила главный специалист-эксперт управления бюджетного планирования, финансирования и контроля Министерства образования Иркутской области Маргарита Захарова, аналогичные обращения поступают и на горячую линию, организованную на сайте Министерства образования. Причина сложившейся ситуации в том, что полномочия по организации новой системы оплаты переданы муниципальным образованиям, местные профильные ведомства самостоятельно разрабатывали Положение об оплате труда работников образования. Однако, не имея опыта взяли за основу проект Положения, спущенный из Министерства образования, не внеся в него поправки, актуальные для конкретного муниципалитета и исходя из бюджетной обеспеченности муниципального образования. Таким образом, в одних школах базовая ставка составила 3670 рублей, в других 4500 рублей. Между тем бюджетное финансирование в 2011 году увеличилось на 757 млн. рублей и без бюджетных ассигнований ни один район не остался. «Районам не хватило гибкости и оперативности в процессе внесения поправок в новое Положение, - отметила Маргарита Владимировна, - так как компенсационные выплаты выхватывали большую часть ассигнований». Между тем, согласно статистике Министерства образования, в среднем по области 30%-ое повышение заработной платы выдержано. В одних территориях увеличение составило от 10% в других - до 50-55%. Впрочем, добавила М.В. Захарова, сентябрь – месяц непоказательный и рост зарплаты идет, главное, чтобы у нас хватило средств обеспечить рост в 2012 году.

Руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального развития Иркутского областного объединения организации профсоюзов Анна Доминик отметила, что проблема состоит и в том, что базовая ставка не утверждена законом, как это сделали, например, в Красноярском крае. Кроме того, считает Анна Юрьевна, сегодня нет достаточной информированности учителей о том, как формируется расчетная ведомость. Сегодня, к сожалению, не в каждой школе идет информирование педагогов. Отсюда и многочисленные недоразумения.

Заработная плата учителя по новой системе формируется следующим образом: базовая ставка составляет 18 часов в неделю, далее учитель добирает такими формами дополнительных нагрузок, как проверка тетрадей, классное руководство, написание проектов, участие во внеклассных мероприятиях, работа в выходные и праздничные дни и т.д. Но это не гарантированная часть дохода. И это неправильно.

С таким мнением согласны все участники круглого стола.

Такова же ситуация и в сельских школах, где при сохранении 25% сельских выплат, увеличение зарплат произошло за счет увеличения нагрузки в результате оптимизации.

Аналогичная ситуация складывается и в оплате труда преподавателей дополнительного образования, что грозит потерей специалистов в спортивных школах, где, как правило преподают мужчины. И не каждый готов мириться с низкими базовыми ставками.

Маргарита Захарова акцентировала внимание на том, что минимальная базовая ставка должна быть одинаковой по всем отраслям образования.

По итогам круглого стола были сформированы наказы кандидатам в депутаты Государственной Думы, сообщает пресс-служба РОП ПП.

"Байкал24"