En+ Group организовала экскурсии на предприятия участникам образовательного проекта «Энергосмена»

Компания En+ Group оказала содействие образовательному центру «Персей» в проведении профориентационных мероприятий для молодежи. В этом году Региональным институтом кадровой политики на базе учреждения впервые запущен проект «Энергосмена». Он предназначен для поиска и обучения талантливых детей теоретическим и практическим навыкам в современной энергетике.

В состав энергосмены вошли 25 старшеклассников Иркутска, Ангарска, а также других населенных пунктов Иркутской области.
В течение полутора недель преподаватели иркутского энергетического колледжа и иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ) провели для них серию учебных модулей. Участники энергосмены получили знания в области электро- и теплотехники, электроэнергетики, электромонтажа, основ бережливого производства и ряда других направлений.

При участии корпоративного университета «ЕвроСибЭнерго» ребята побывали на экскурсиях на Иркутской ГЭС, Ново-Иркутской ТЭЦ, посетили корпоративный учебно-исследовательский центр «ЕвроСибЭнерго»-ИРНИТУ и Энергетический колледж. Выездные мероприятия позволили им лучше понять производственные процессы, пообщаться с практическими работниками, ознакомиться с образовательными заведениями, которые ведут подготовку специалистов для энергетической отрасли.
Наиболее яркие впечатления у школьников оставило посещение гидроэлектростанции, о чем свидетельствуют многочисленные положительные отзывы.

В завершении учебного курса с энергосменой встретились представители компании En+ Group. Они поблагодарили школьников за активное участие в проекте, вручили памятные подарки и напомнили, что после получения диплома их ждут в энергохолдинге, где каждый сможет найти интересную и востребованную работу.

После прохождения энергосмены, выпускники получат возможность войти в энергоклассы и тем самым получить помощь в подготовке к ЕГЭ для поступления на профильные факультеты в ИРНИТУ, Братского государственного университета, Иркутского энергетического колледжа.

Содействие талантливой молодежи в ее обучении, профессиональном становлении и создании необходимых условий для карьерного роста является одним из важнейших направлений корпоративной политики En+ Group, обозначенных основателем компании Олегом Дерипаской. Благодаря различным учебным программам и проектам в разных регионах страны молодые люди делают осознанный выбор в пользу энергетики, где становятся уникальными и востребованными специалистами.

Напомним, что на днях компания En+ Group наградила призеров олимпиады «Политехник» по направлению «Современная энергетика». Также недавно энергохолдинг назвал победителей проекта «Мультилаб», благодаря которому в Красноярском крае и Иркутске появятся суперсовременные учебные классы. На проект по созданию «Мультилабов» компания выделила более 40 млн рублей.