В Бурятии решили как бороться с безработицей

В Бурятии разрабатывается Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году.

В программу включены пять мероприятий, организованных службой занятости населения республики:

1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. Участниками этого мероприятия будут работники организаций, находящиеся в простое, работающие в режиме неполного рабочего времени, заявленные к высвобождению;

2. Социальная занятость инвалидов, включающая сохранение рабочих мест на предприятиях частной собственности и некоммерческих объединений, где уже работают инвалиды, а также создание рабочих мест для их трудоустройства на некоммерческих предприятиях;

3. Трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения. При этом возмещение затрат предполагается в размере, равном величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте за IV квартал 2014 года, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) под гарантированное трудоустройство, либо дальнейшее продолжение трудовых отношений;

5. Проведение конкурсного отбора на предоставление грантов для физических лиц в возрасте от 22 до 30 лет для реализации социально-ориентированных проектов, направленных на проведение значимых мероприятий в сфере занятости населения.

Гранты будут предоставляться по итогам конкурсов, проводимых по следующим направлениям: духовно-нравственное воспитание граждан; профилактика и охрана здоровья безработных граждан, пропаганда здорового образа жизни; социальное сопровождение и предоставление различных консультационных услуг ищущим работу и безработным гражданам. Размер гранта составляет 300 тыс. рублей.

Для участия в программе по направлениям: «временная занятость работников» и «опережающее профессиональное обучение» предприятию необходимо иметь в наличии программу повышения производительности труда или оптимизации расходов (или развития персонала или реализующиеся проекты, направленные на импортозамещение), согласованную с отраслевым министерством.
Отметим, в скором времени программа будет направлена на согласование в Министерство труда и социальной защиты населения России.

Более подробную информацию о программе можно получить в Центре занятости населения по месту жительства. Также вся необходимая информация размещена на официальном сайте службы занятости республики – www.burzan.ru во вкладке «Программа дополнительных мероприятий на 2015 год», сообщили в Республиканском агентстве занятости населения.