Кемеровская транспортная прокуратура выявила 70 нарушений закона в больнице на станции Кемерово.
Установлено, что правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором учреждения здравоохранения не определены конкретные сроки выплаты заработной платы, в связи с чем ее выплата осуществляется реже двух раз в месяц. Имеют место факты несвоевременной оплаты отпуска и расчета при увольнении. Работники привлекаются к сверхурочным работам свыше установленной трудовым законодательством максимальной продолжительности.
Также имеет место ряд нарушений в сфере охраны труда. Так, не установлена доплата и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск категориям работников, условия труда которых по результатам аттестации признаны вредными; не проведена аттестация рабочих мест водителей автомашин на станциях Топки и Промышленная.
Учреждение здравоохранения и его главный врач привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушения законодательства о труде и об охране труда), им назначены наказания в виде штрафов в размере 37 тысяч рублей и 3 тысяч рублей соответственно.