Согласно нормативным актам муниципальных властей Нижнеудинского района уровень зарплаты для работников (не муниципальной службы) был установлен ниже минимального размера оплаты труда. Работодатель включил в заработную плату гарантии и компенсации, установленные для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – северную надбавку и районный коэффициент, что незаконно.
Так, например, в соответствии с постановлением администрации Шебертинского муниципального образования заработная плата сторожа в общей сумме составила 4940 рублей. При этом районный коэффициент и северная надбавка были добавлены до минимального размера оплаты труда. Прокуратурой был внесен протест в адрес властей, после чего, нарушения были исправлены.
Как сообщила пресс-служба прокуратуры Иркутской области, по поступившим обращениям граждан в межрайонную прокуратуру были проведены так же проверки в образовательных учреждениях. Работникам учебно-вспомогательного персонала и обслуживающего персонала учреждений не доплачивали аналогичным образом.
Прокуратурой Нижнеудинского района внесено представление в адрес начальника управления образования администрации района об устранении нарушений законодательства об оплате труда. А так же в Нижнеудинский городской суд в защиту работников образовательных прокуратурой подано 34 исковых заявления о взыскании недополученных денег за уже отработанный период.