Погода
Иркутская нефтяная компания (ИНК) открыла прием заявок на ежегодный грантовый конкурс «Энергия родной земли». Прием заявок продлится до 5 декабря 2024 г.
Некоммерческие организации, бюджетные, общественные организации Усть-Кутского, Нижнеилимского, Киренского, Катанского районов Иркутской области, Мирнинского и Ленского районов Республики Саха (Якутия) могут подать заявку на сайте inkgrant.ru.
Средства гранта должны быть использованы на реализацию социально значимых проектов в сфере образования, спорта, культуры, экологии, сохранения традиционной культуры, поддержки местных коренных сообществ и людей с ограниченными возможностями здоровья.
Напомним, что в прошлом году появилось новое направление конкурса, предусмотренное Национальным инклюзивным договором, к которому ИНК присоединилась в октябре 2023 г. в рамках БРИФ – создание доступной среды и условий для людей с ограниченными возможностями. Планируется, что в 2025 г. будет поддержано 25 проектов к юбилею компании.
– К 25-летнему юбилею компании мы запускаем конкурс с расширением географии и увеличением количества поддерживаемых проектов. ИНК стремится внести свой вклад в социальное развитие на территориях присутствия. Нам важно поддерживать инициативы жителей, которые направлены на улучшение качества жизни в городах и селах. В этом году мы ждем как новых участников, так и победителей прошлых лет. Желаем всем удачи, – отметил управляющий директор по правовой работе и региональной политике ИНК Евгений Милов.
Победители грантового конкурса будут определены в январе 2025 г. Вместе с финансированием проекта они получат методическую и экспертную поддержку.
Иркутская нефтяная компания (ИНК) — независимый производитель углеводородного сырья в Восточной Сибири. Компания создана в 2000 году, ведет геологическое изучение, разведку и разработку участков недр на территории Иркутской области, Красноярского края и Республики Саха (Якутия). Компания входит в ТОП-100 рейтинга работодателей среди крупнейших компаний и в ТОП-5 лучших работодателей в категории «Энергетика, добыча и переработка сырья» по версии HeadHunter. В своей кадровой политике ИНК ориентируется на местные кадры. В компании более 60% сотрудников — местные жители. На основных производственных объектах этот показатель составляет более 70%.
ИНК ежегодно повышает стандарты качества своей HR-политики и готова их подтвердить в этом году. Проголосовать за компанию в рейтинге лучших работодателей HeadHunter в 2024 году можно до 31 октября в разделе «Энергетика и добыча сырья» по ссылке.
